重视文案：小垃圾也要干大事业

对于年入百万的人来说，年入10万的人是“垃圾”，对于年入千万的人来说，年入百万的人也是“垃圾”。
那么让这些“垃圾”都从地球上消失，是否更有利于全球“环保”？答案当然是否定的。因为人的成长是一个不断实现目标的过程，谁都不可能一步跨到顶峰。

虽然，人人都可能成为高人眼中的“小垃圾”，但是没有人会喜欢这样的称号。而我却背道而驰有意无意的塑造垃圾形象，自我陶醉，自认为有以下好处：

1.外在的刺激更容易激发行动力
记得9年前我刚从学校毕业在宾馆实习时，虽然也每天激励自己要“身手”麻利一点，一定要好好工作。
但因为我把自己定位于知识分子（大部分时间都在看书），也不懂人情世故，又因为我是家里的独生子，从小没有没有做过什么体力活，所以尽管我经常做自我暗示，自我激励，“身手”还是快不起来。
直到我遇到一位师傅，刚开始接触时他并不好意思对我“训斥”。也和我谈话几次，想让我改变这种工作状态。但是我还是无法达到他的要求。
后来他对我的要求严格起来：做的错了，慢了，或者不到位，他就给我脸色看，甚至严厉的训斥，这些我都可以忍受。最主要的是我的工作稍有怠慢，他丝毫不顾有没有外人在场，铺天盖地的训骂接踵而来。(尤其是当着MM的面，我更是无地自容，呵呵~）

虽然我对师傅的做法心里也气，但经过他魔鬼般的训练，不到一个月我的“身手”很快就麻利起来。以至于后来不管什么工作，师傅完全不需要插手我都可以自己完全搞定。当然，他完全的不插手也是害了自己：当我完全胜任了他的全部工作后，大佬故意找个借口直接把他开除了。原因很简单：我刚参加工作，只需要发他一半的薪水。

所以说，有时候我们“温柔的教育”一个人也无法将它提携起来，不妨换一种教育方式“残暴的教育”。（当然要把握分寸，万一对方的挫折商数小的可怜，从小娇生惯养，想不开后直接自寻短见那就game   over了）
那么很显然，有人把我们看成“小垃圾”或者自己认为自己简直就是一个“小垃圾”，这正是对我们身心的一种刺激，一种督促，一种师傅对徒弟的训斥，我认为这样的力量反比“温柔的自我激励”效果好上几倍。

2.更让人信服
常言说：自谦则人愈服，自夸则人必疑。
假如自己没有多少实战经验，但是却自己给自己封了大师，专家甚至总裁的称号，很容易让人怀疑与反感。 而假如我们实实在在，自己攻击自己的软肋，道出自己的不足，坦然自己某一方面确实垃圾都不如，则更容易获得大众信服。
要和客户表明:“我的长处短处就摆在这，你觉得我们可以优劣互补能合作更好，你觉得不可以合作，也可以交朋友或者好聚好散，你走你的阳光道，我走我的独木桥。”这才是做大事者的胸襟。
另外，遇到狂妄自大之人，你把对方捧得很高，把自己说成是垃圾不如，对方反而不好意思起来，更容易道出实情。这个方法屡试不爽，你试验下就知道。

3.反省自己和窥探他赤裸裸的灵魂
被人看成垃圾自有其原因，或许是自己某一方面做的太差，或许是缺少沟通与交流。
平时接触你的朋友或者网友，他们最了解你有哪些优点缺点.有的朋友喜欢当面善意的提出建议，而有的朋友喜欢背后“当头一棒”。
假如他哪一天酒后吐真言，拉下黑脸对你“当头一棒”，你过后想想有时候他们的“逆耳忠言”，很多时候都可以帮助自己分析自我，改良计划，从而加速成功，你到要感激他的“逆耳忠言”。
就算他的“当头一棒”只不过是凭空捏造的恶意攻击罢了，你也会更加了解这个人，以后和他接触要提防提防（或直接剔除）。

所以，尽管我们刚起步时的身份与成就都是“小垃圾”级别，但不要因为受点打击一蹶不振，更不要认为写文案，做策划，做创意营销只是大师的专利。
夫英雄者，胸怀大志，腹有良谋，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。我觉得，遇到别人的不理解与漫骂，反到更利于我们的借力（外在刺激的力量）。

靠内在激励与外在刺激的力量不断的完善自己，加速书写文案，书写博文，不断的为大众提供价值，总有一天这些人会更加的了解你信任你，更会改变自己的初始看法。

转载请注明：转载自唐旭营销 www.chengxin789.com